スターワークスのエンジニアへのこだわり

スターワークスは、主要事業の一つとしてエンジニアの派遣、請負といった人材アウトソーシングのサービスを提供しています。エンジニア一人一人のマンパワーこそが商品ともいえるため、人材にはこだわりを持っています。そのため、成長や活躍を目指すエンジニアにとって理想的な環境となっています。

スターワークスの事業内容について

スターワークスは、平成16年12月の創業時より一貫して、開発・設計などの技術分野に特化した技術アウトソーシングを手掛けて来ました。工場を持たずに製品をプロデュースする、いわゆるファブレスメーカーを目指し、全国でさまざまな企業と連携して生産・製作まで手掛けるなど、型にとらわれない柔軟な事業展開を実現しています。

具体的な事業としては、大きく4つが掲げられています。まず一つに、エンジニアの派遣や請負をおこなう人材アウトソーシング事業です。自動車・産業機械・電気機器・ICTなどものづくりの技術分野で活躍するエンジニアを、適材適所に派遣しています。

次に、生産部門の自動化や省力化を支援するFA事業です。既存設備の老朽化対応や新規ライン導入なども含め、現場毎に多様なニーズに対し最適なご提案を行います。

そして、アウトプレースメント事業も行っています。各企業の社員が再就職・転籍・出向などする場合における雇用対策をバックアップします。全国に幅広くネットワークを持つスターワークスだからこその情報量・ノウハウで、経験や希望に合った最適なプランをご案内します。

最後の4つ目は、製品開発事業です。ものづくりの現場の声に耳を傾け、課題解決をもたらす製品開発を手がけています。ファブレスならではの柔軟さで、課題にフィットする特注品製作を目指します。

スターワークスでは、主にこれらの事業を手掛けています。創業から10年以上に亘り培われ続けた経験を活かし、企業ごとに多様な課題解決の助力をすべく、真摯に取り組んでいます。

スターワークスのエンジニアサポート体制

優秀なエンジニアが豊富に在籍するからこそ成り立つスターワークスの事業形態だけに、エンジニアをサポートする体制は特徴的です。プロジェクトの内容も多様で、補助レベルから技術経験を積みたい人向けの、手厚いサポートがついたものから、主担当として開発・設計の中心を担うものまで充実しています。先端技術に携わりたい、スキルを習得したい、スキルチェンジしたい、経験を活かしステップアップしたい、勤務地域を変えたい、そんなさまざまな要望へ柔軟に対応しています。

スターワークスで得られる大きなメリットとして、多様な現場経験を積めることが挙げられます。様々な業務経験を積むことを希望しても、個人ではかなえるのが難しいですが、スターワークスのネットワークを活かすことで可能とできます。数百件を数える各プロジェクト現場には、それぞれその業務に精通した技術者がおり、その元で経験を積むことが出来ます。初めは実務経験が乏しかった方も、経験を重ね、やがて各方面から頼られる存在となるまでに成長できます。

また、スターワークス社内におけるスキルアップ支援にも力が注がれています。成長支援制度と位置づけられており、自己啓発や講義・講習会など充実しています。代表例としては、必要技術習得のため外部機関を使用した研修・セミナーの受講料支給や、社内要望の高い研修を実現した講習会、外部定期セミナー参加のための受講料補助、資格手当・図書購入手当、資格取得に伴う合格時の受験料補助などです。エンジニア育成の重要性を知るスターワークスならではともいえる充実した内容なので、成長を目指す人にとってはまたとない環境となることでしょう。

スターワークスが技術力を強化する理由

製造業は、時代の流れと共にさまざまな変化を遂げてきました。変わりゆくニーズに合った製品を作るだけでなく、ものづくりの工程もまた、製造技術や機器の進化、発展と共に形を変えています。そのため、現場で働くエンジニアは、そうした変化へ柔軟に対応できる適応力も必要とされます。スターワークスはまさにそういった人材を提供できる理想的な環境を構築しています。日本を代表する大手メーカーなどから多くの開発・設計プロジェクトへの参画依頼が日々寄せられています。そうした背景から、スターワークスは最新のトレンドを取り入れつつ、多様なジャンルの技術支援を可能とすべく技術力を強化しているのです。

また、技術支援依頼だけでなく、各クライアントからは多様な人材ニーズも寄せられています。「コミュニケーション力に優れ、基礎技術も持ち合わせた若手が欲しい」、「ベテランのプロフェッショナルエンジニアが必要」、「設計だけでなくベンダーコントロールもできる人材を派遣して欲しい」といった具合です。企業が独自に求人するだけでは、こうした要望に見合う理想的な人材というものはなかなか見つけられません。広いネットワークとエンジニア数を誇るスターワークスなら、その要望にも応えられます。こうしたニーズの多様さもまた、スターワークスが多様な分野のエンジニア育成を続けている理由の一つです。

エンジニアに対する考え

ものづくりは、人々の生活を支える上で欠かせない仕事です。特に日本は古くからものづくりを重要視する風土があり、職人や匠などと呼ばれる技術者があらゆる時代で常に輝き続けています。スターワークスでも、「いつの時代もものづくりの先端を行くのはエンジニア」と位置づけ、エンジニアを中核的存在として成長をサポートしています。同社で仕事に臨むことにより、その意識と誇りが実感できます。そしてその実感を積み重ねることこそが、中核プロジェクトをも担う一流のエンジニアに繋がるステップでもあります。経験を重ね、ステップアップの展望を描くことの出来るスターワークスは、多くのエンジニアがチャンスを見出せる場なのです。

ものづくりは、規模に比例して多くの人が関わります。その際、個人のスキルもさることながら、チームでの連携やコミュニケーションが重要となってきます。スターワークスでは、エンジニアのコミュニケーション力育成・強化も大切にしています。

今後の展開

スターワークスの強みの一つに、地域密着という点があります。関東・東日本・東海・西日本の全国主要エリアにそれぞれに本社機能を持つ会社があり、地域に合わせた戦略を展開していることが、企業の細かなニーズにぴったりフィットできる大きな理由となっています。
さらに、全国のネットワークを有することで、「地域密着」と「日本全国での対応力」を両立出来る事業体制を構築しています。
今後の展開としては、これら4エリアで事業展開するそれぞれの会社が、「地域の社会・企業に信頼され喜ばれる地域No.1企業」となることを目指し挑戦し続けることです。
ものづくりは時代の流れと共にさまざまな変化を遂げ続けています。それにより、各現場で生じる課題も多様化していきます。現場のスタッフだけでは、解決が難しい状況も多々起こることでしょう。スターワークスは豊富に蓄積した課題解決力をもって、課題を抱える企業の力となるため、エンジニアの育成や適材適所の派遣を中心とした技術支援で、今後も必要とされる企業でありつづけるべく成長を目指します。

一人前の技術力は、経験を重ねてこそ身につきます。様々な分野のエンジニアに対し、スキル習得につながる環境を提供できるスターワークスなら、エンジニアそれぞれの想いをしっかりサポートできます。成長やステップアップを目指している方に適した企業です。

スターワークス
http://www.star-w.com/

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

最新投稿記事

  1. デザイナー徳永祐助の趣味は映画鑑賞です。邦画はもちろんのこと、洋画の作品など鑑賞するジャンルに限りは…
  2. 庭野仁司は、今年で20歳になった熊本市出身のA型の独身男性です。熊本市出身の庭野仁司は、現住所は熊本…
  3. 小学校の教師として活躍をしている松岡哲也氏は、教職について5年目になる先生です。大学の教育学部で学び…

アーカイブ

ページ上部へ戻る